我们都知道，要想按月领取养老金，必须要累计缴满15年的养老保险，并且要达到法定的退休年龄，男性60岁，女性工人50岁，干部55岁，才可以办理退休。这二者缺一不可。事业单位在职在编人员正常退休年龄，一般是男满60周岁，女满55周岁。达到法定退休年龄，到龄即自动退休。但对一些参照公务员管理的事业单位，按照公务员法规定，碰到下面几种情况，本人如提出申请，经任免机关批准，也可以提前退休，提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

公务员可提前退休事业人员可以吗

参照公务员管理的事业单位，如果职工工作年限满三十年，可以申请提前退休。工作满二十年，且距离退休年限未满5年，也可以申请提前退休。有些地区放宽到年满二十五年工龄人员，就可以申请提前退休，具体参照各地组织人事部门文件规定。除了失去劳动能力之外，我们特殊工种也可以提前五年退休。其实机关事业单位，不会跟工人一样，从事相应的工作。但他们工作的环境，是属于类似特殊工种的环境，所以，也是可以提前退休的。工龄满30年以上，可以申请提前退休。工龄满20年以上，距离退休不足五年，可以提前退休。这两个退休年龄规定实际上是公务员法规定的，参公事业单位参照执行。

很多机关事业单位在改制时，对于退休不足五年的机关事业单位职工，可以申请提前五年退休，仍然保持机关事业单位退休的待遇方式，否则就会转为企业退休方式。目前，机关事业单位都参加了社保，现在再想享受这种超常规的特殊待遇，恐怕难了。社保是国家编织的社会保障网，虽说有国家财税（如国有股拨付社保基金）兜底支持，但终究要做到收支相当并略有盈余，方能健康持续运行下去。从社保角度来看，公务员提前退休都有制度障碍，更何况事业单位。